Für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir eine engagierte, empathische und erfahrene Persönlichkeit, die gern mit Menschen und im Team arbeitet. In dieser Schlüsselrolle begleitest Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden über die gesamte Employee Journey hinweg und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, professionellen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an HR-Projekten
- Erstellung personalbezogener Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeitendenbindung
- Sicherstellung einer professionellen Personaladministration und Pflege der Personaldaten